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和记怡情博娱广州南沙:人才公寓打五折200万补
时间:2020-05-22 08:24 来源:和记,和记娱乐APP 点击:

  为贯彻落实《广州南沙新区(自贸片区)集聚人才创新发展的若干措施》,结合本区实际,制定本细则(以下简称“本细则”)。

  第二条除特别规定外,本细则适用于工商注册地、税务征管关系及统计关系在广州南沙新区(自贸片区)(以下简称“本区”或“南沙区”)及其受托管理范围内,有健全的财务管理制度、具有独立法人资格(含视同法人单位的专业服务机构)的企业,以及本区的科研机构、中介服务机构、医疗机构、学校及其他经认定的单位和在上述单位中工作的人才。

  其中,统计关系是指根据国家在地统计原则,具备独立法人资格的企业或法人单位(或可视同法人单位的分公司、分支机构)应当向经营所在地或主要经营所在地(指企业有多个经营地的情况)的县级统计部门提供有关统计资料并纳入当地统计基本单位名录库后,与当地统计部门建立的统计业务指导、管理关系。

  (一)经认定的南沙区高端领军人才,具体分为杰出人才、优秀人才、青年后备人才(见本细则第二章);

  (二)在南沙区内重点发展领域工作的骨干人才及高管人才(见本细则第三章);

  (三)首次与南沙区内单位签订劳动合同的应届毕业生、新调入的在职人员、新引进的归国留学人员等新引进人才(见本细则第四章);

  (四)在南沙区内各专业领域岗位工作,具有较高专业技能的人才,包括高层次教育人才、高层次卫生人才、航运专业人才、专业技术人才、高技能人才、创业投资人才、博士后科研人员(见本细则第五章)。和记怡情博娱

  第四条南沙开发区人才发展局负责高端领军人才的申报指引、受理申报、核查确认和上报审定工作,负责协调各单位落实社会服务各项支持政策。

  第五条高端领军人才分为杰出人才、优秀人才、青年后备人才,认定对象包括符合人才认定标准(详见附件,由南沙开发区人才发展局根据实际情况适时调整更新)的人才以及经区高层次人才举荐委员会举荐或经区人才工作领导小组认定的特殊人才。

  1.杰出人才和优秀人才不超过65岁(诺贝尔奖获得者不限年龄,院士不超过75岁),青年后备人才不超过55岁(以申报当年1月1日为界);

  4.能够组建一个由专业技术人员、经营管理人员组成的创业团队,团队核心成员中至少2人全职在南沙区工作,默认为团队第一、第二核心成员;其余核心团队成员可选择全职或平均每年兼职在南沙区工作3个月以上;

  (2)实缴资本不少于500万元,且项目A轮融资获得风险投资人民币不少于500万元;

  7.本人为企业的实际控制人或在新创办的企业中担任法定代表人、主要管理人员(副总经理以上职务)、技术负责人(技术总监以上职务),且在企业实际权益性持股30%以上(若企业在上一轮融资中估值超过3亿元的,本人持股比例应不低于20% ,若企业在上一轮融资中估值超过5亿元的,本人持股比例应不低于15%);

  1.杰出人才和优秀人才不超过65岁(诺贝尔奖获得者不限年龄,院士不超过75岁),青年后备人才不超过55岁(以申报当年1月1日为界);

  2.与本区引进单位签订5年以上的聘用协议且在引进单位全职工作(杰出人才、外籍人才每年在本区工作时间不少于9个月);

  3.申请人在本区引进单位连续缴纳3个月以上社会保险费(外籍人员、港澳台人员、已退休人员和从高校、科研院所引进的人才按事业单位管理的在岗专业技术人员连续缴纳3个月以上个人所得税);

  与本区引进单位已签订5年以上全职意向聘用协议的人员可先行申报高端领军人才预认定,通过后即可享受部分人才待遇。

  1.属于本区重点发展领域及战略性新兴发展产业领域的“高精尖缺”人才,能领衔引进单位核心攻关项目,解决核心技术或操作难题;

  第七条南沙开发区人才发展局受理符合本细则第五条和第六条规定的人才及其所在企业的认定申请后,适时委托专业机构通过形式审查、专家评审、调查核实等方式提出认定意见。经审定后,发放对应人才类别的认定证书。

  (三)同时符合本细则第五条、第六条第(三)项规定的发放C证。对持C证的人才证书,载明服务或项目年限并以证书所载服务年限作为管理期。

  第九条高端领军人才认定申报年度集中受理(不含法定节假日),申报时间及申请所需要的具体申报材料,以当年的申报公告为准。

  第十条高端领军人才达到更高层次认定条件的,可按规定申报相应层次的人才认定。

  第十一条高端领军人才所在单位对人才进行年度考核,重点考核工作业绩、业务能力和创新成果,并向认定部门书面报告考核总体情况。对因工作调整、变动、退休等原因不再符合本细则所列高端领军人才认定相关条件的,应调整出管理名单,不再享受相关物质待遇和相应服务优惠。

  第十三条南沙开发区人才发展局受理高端领军人才安家补贴申请,适时委托相关部门、专业机构通过形式审查、专家评审、调查核实等方式提出审查意见,对经认定且符合安家补贴发放条件的高端领军人才,经区人才奖励工作小组审定后,予以发放安家补贴。

  (一)对本区创业或长期创新(持A证、B证)的杰出人才、优秀人才、青年后备人才,符合安家补贴发放条件的,分别给予500万元、300万元、200万元安家补贴。其中,诺贝尔奖获得者、院士安家补贴标准提高到1000万元。安家补贴分5年等额发放。

  (二)对本区短期创新(持C证)的杰出人才、优秀人才、青年后备人才符合安家补贴发放条件的,在服务期限内,分别按照每天500元、300元、200元的标准发放安家补贴(以实际服务天数为准发放,每年不超过250天),其中诺贝尔奖获得者、院士安家补贴标准提高到每天1000元,短期创新人才安家补贴按年度集中申报发放。上述人才3年内以家庭为单位在南沙区首次购买区内唯一住房,经认定的,可分别一次性追加30万元、20万元、10万元安家补贴,其中诺贝尔奖获得者、院士追加50万元。

  安家补贴在扣除个人所得税后,直接划入高端领军人才个人账户。安家补贴发放期间应满足相关申请条件。

  第十五条安家补贴申请年度集中受理(不含法定节假日),申请时间和所需要的具体申报材料以当年申报公告为准。首次申请安家补贴须在发证之日起3年内向南沙开发区人才发展局提出,逾期申报的不予发放。

  2.本人承诺,不以实际控制人(或前5大股东)身份在区外经营其他企业,如因业务发展,确需在区外成立企业的,区外企业应为本区企业的子公司或分公司。

  对南沙区有突出经济贡献或在行业发挥重要引领示范带动作用的,可按照“一人一策”原则提请区人才工作领导小组专题研究确定;

  3.本人承诺,所创办企业10年内不将注册及办公地址迁出本。


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